Nočná práca a BOZP: Na čo nezabudnúť z pohľadu bezpečnosti?

Nočná práca je nevyhnutnou súčasťou mnohých profesií. Zatiaľ čo väčšina ľudí spí, niektorí pracujú – vo výrobe, doprave, zdravotníctve či bezpečnostných službách. Práca v noci však prináša množstvo špecifických rizík, ktoré nemožno prehliadať. V tomto článku sa pozrieme na nočnú prácu najmä z pohľadu BOZP – teda bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.

Kedy hovoríme o nočnej práci?

Zákonník práce (Zákon NR SR č. 311/2001 Z. z.) v § 98 definuje nočnú prácu ako prácu vykonávanú medzi 22:00 a 6:00 hodinou. Zamestnanec sa považuje za „nočného pracovníka“, ak
vykonáva práce, ktoré vyžadujú, aby sa pravidelne vykonávali v noci v rozsahu najmenej troch hodín po sebe nasledujúcich, alebo ktorý pravdepodobne odpracuje v noci najmenej 500 hodín za rok.

 

Riziká spojené s nočnou prácou

Z biologického hľadiska je ľudské telo nastavené na nočný odpočinok. Nočná práca preto zvyšuje riziko únavy, mikrospánku a zníženej koncentrácie. Výsledkom môže byť zvýšená pravdepodobnosť úrazov, či chýb v práci. Navyše, nočné smeny ovplyvňujú aj duševné zdravie – časté sú poruchy spánku, podráždenosť, úzkosti či dlhodobé psychické vyčerpanie.
Osobitne rizikovou je práca v noci osamote – napríklad pri strážení objektov alebo v technických prevádzkach. V prípade náhleho zhoršenia zdravotného stavu alebo úrazu nemusí byť pomoc dostupná včas.

Dlhodobé zdravotné následky

Podľa správ Európskej agentúry pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci (EU-OSHA) majú zamestnanci pracujúci v noci vyšší výskyt kardiovaskulárnych ochorení, tráviacich problémov, oslabenú imunitu, či vyššiu náchylnosť na metabolické ochorenia. Tieto vplyvy môžu viesť k dlhodobej práceneschopnosti alebo trvalým zdravotným následkom.

Opatrenia zo strany zamestnávateľa

Zamestnávateľ má podľa Zákonníka práce (Zákon NR SR č. 311/2001 Z.z, §98) povinnosť zabezpečiť, aby bol každý zamestnanec pred zaradením na nočnú prácu (a potom pravidelne, minimálne raz ročne) vyšetrený pracovnou zdravotnou službou alebo lekárom, ktorí posúdia jeho zdravotnú spôsobilosť. V prípade zhoršeného zdravotného stavu môže byť vyšetrenie vykonané aj častejšie.

Okrem toho je potrebné vykonať hodnotenie rizík špecifických pre nočné zmeny a prijať opatrenia na ich minimalizáciu – napríklad:
• zabezpečiť kvalitné osvetlenie pracoviska,
• umožniť pravidelné prestávky a oddych,
• zabezpečiť dostupnosť prvej pomoci,
• nastaviť kontrolné mechanizmy pre zamestnancov pracujúcich osamote,
• pravidelne školiť zamestnancov na riziká nočnej práce a ich prevenciu.

Nočná práca na Slovensku

Podľa údajov Štatistického úradu SR až 16,8 % ekonomicky aktívneho obyvateľstva pracuje v noci – čo je jeden z najvyšších podielov v rámci EÚ (zdroj nižšie). Práve preto je dôležité, aby sa tejto téme venovala dostatočná pozornosť – nie len z pohľadu pracovného práva, ale aj z hľadiska bezpečnosti.

Na záver: Nočná práca so sebou nesie špecifické riziká, ktoré nemožno ignorovať. Prevencia je kľúčom – kvalitné hodnotenie rizík, dôsledná zdravotná starostlivosť a účinné organizačné opatrenia môžu výrazne znížiť riziko úrazov a podporiť zdravie a bezpečnosť zamestnancov.

🛡️ Potrebujete poradiť, ako nastaviť opatrenia pre nočných pracovníkov vo vašej firme? Ozvite sa nám – radi vám pomôžeme s riešeniami na mieru.

Zdroje:
• Zákonník práce č. 311/2001 Z. z. – § 98 a § 124
• Európska agentúra pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci (EU-OSHA): www.osha.europa.eu
• Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR: www.employment.gov.sk
• Štatistický úrad SR, citované v článku: Čas.sk – Rekordné množstvo Slovákov pracuje v noci

 

Našou hlavnou činnosťou je poskytovanie komplexných služieb v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a ochrany pred požiarmi, revízne kontroly, audity a vzdelávanie v uvedených oblastiach. S odbornou prípravou v rámci bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci Vám veľmi radi pomôžeme.

 

Plán kurzov

 

---